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正社員で働いた経験が少ない方、あるいは経験がない方を対象として、職務経歴や学習歴、職業訓練経験、免許・資格などを「ジョブ・カード」と呼ばれる書類にとりまとめ、常用雇用を目指した就職活動やキャリア形成に活用する制度です。
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⇒厚生労働省ホームページ
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