ニート→期間工!住み込み寮生活サポート講座

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【高収入を狙うならコレ!】工場給料の平均、高い職種、安い職種などを徹底解説!

期間従業員の工場給料は高いから稼げる、なんて話を聞くこともありますが、実際のところどうなのでしょうか?
また、期間工の職種によっても給料の高い、安いというのがあるのでしょうか?
期間工と言えば、住み込んで働くというイメージもありますが、寮設備などは快適なのでしょうか?
今回は、期間工を定期的に募集している大手メーカーそれぞれの工場給料の平均金額や、どこのメーカーだと給料が高いのかを見ていきます!

そもそも工場給料はどれくらい稼げるのか

【高収入を狙うならコレ!】工場給料の平均、高い職種、安い職種などを徹底解説!
工場給料はどれくらい稼げるのかを見るには、基本給以外での手当や職種、寮の費用・設備も関わってくるでしょう。
これらにもメーカーごとの違いがあります。
大手メーカーのトヨタ、日産、マツダによるそれぞれの求人情報の一例を見てみましょう。

トヨタでの工場給料の一例

職種:組立、ボディー溶接
日給9,650円(組立の場合。21日勤務、3交代制、残業20時間)
基本給202,650円+深夜手当(32.5時間)+時間帯手当(77時間)+残業手当(20時間)
合計 272,780円

満了慰労金・満了報酬金(6ヵ月満了時) 合計390,400円

寮設備:部屋ごとの生活家電常設・洗面所あり。大浴場のみ。食堂あり。
寮費:寮により異なる。

日産での工場給料の一例

職種:プレス、組立、塗装、エンジン製造、検査、出荷
日給:9,600円(組立の場合。20日勤務、2交代制、残業20時間)
基本給:192,000円+深夜手当(60時間)+休日出勤手当(8時間)+皆勤手当+諸手当
合計 343,440円

満了慰労金(6ヵ月満了時)250,000円(組立加算込)

寮設備:ワンルームタイプ。生活家電・風呂・トイレ完備。
寮費:無料

マツダでの工場給料の一例

職種:加工、組立、プレス、塗装、製造
日給8,000円(配属先による。組立の場合。21日勤務、2交代制、残業25時間)
基本給:168,000円+深夜手当+休日出勤手当+残業手当(25時間)+皆勤手当+食事補助手当(入社後最大6ヵ月まで)+特別手当
合計 321,436円

満了慰労金(雇用期間満了時) 120,000円

寮設備:単身寮あり。生活家電完備。食堂あり。インターネット完備
寮費:無料

基本給に残業代や休日出勤などを合わせると、どこのメーカーも基本給の2倍近い金額が給料となっています。
また、メーカーによっては慰労金制度を設けていて、勤務期間の長さや満了しているかなどの条件付きではありますが、慰労金を支給するところもあります。
期間工の場合、寮生活をする人が多いですが、寮設備にしてもメーカーごとに特色があります。
そのほかには、アウトソーシング経由で期間工に入った場合、入社祝いが支給されることもあり、入社初月から高い月収が見込めそうです。
では、期間工を求人募集している工場では、その給料の平均はどれくらいなのでしょうか。

期間工系の工場給料の平均

メーカーごとの求人状況を見てきましたが、期間工とひと口に言っても、その勤務先となる工場によって給与額が異なっています。
また、その勤務先によって手当の内容や寮にかかる費用も異なっています。
メーカーでの工場給料の平均額を見るには、内訳別に見ていくとわかりやすいのではないでしょうか?

メーカーごとの基本給による平均額

基本給による平均額は、比較しやすいように1年目の日給または時給により20日勤務した場合で算出しています。
■トヨタの場合
トヨタで期間工をするのが初めての場合、勤務先がどこであっても日給9,650円です。初回であっても継続勤務1年を超えると、1年ごとに日給が上がっていうというシステムになっています。ただ、その日給単価は数百円プラスになる程度のようです。
また、採用回数が2回目、3回目と増えるにつれ、日給が上がっていきます。ただし、前回トヨタで期間工をした際の契約満了期間が18ヵ月以上ない場合は、初回と同等の給料になります。

トヨタ初回:日給9,650円
2回目勤務※:日給10,650円
3回目勤務※:日給10,950円
※18ヵ月以上勤務した過去がある場合。

トヨタ工場給料の基本給平均額:193,000円

■日産の場合
勤務先に関わらず時給1,200円で、継続期間や期間工の経験回数などによる昇給はありません。
ただし、勤務先によって8時間勤務、7時間30分勤務、7時間50分勤務があり、これによって支給される基本給の金額が異なってきます。

日産工場給料の基本給平均額:約187,000円

■マツダの場合
入社~6ヵ月までは日給8,000円です。
しかし、地域によっては8,000円を切るところがあります。この場合、時給換算で約911円です。日給8,000円でも、勤務時間は8時間勤務ですから、時給換算すると1,000円ですので、あまり大差はありません。
6ヵ月ごとの契約更新となり、更新のたびに昇給します。

入社~6ヵ月まで:日給8,000円。月給※160,000円
7ヵ月~12ヵ月まで:日給9,100円。月給※182,000円
13ヵ月~契約満了まで:日給10,200円。月給※204,000円
※月給は、20日勤務にて算出。

マツダ工場給料の基本給平均額:171,000円

このようにして見てみると、トヨタの工場給料が群を抜いて高いですね。
基本給の他にも支給される手当。
これにも、各メーカーごとに支給される金額や内容が異なります。

メーカーごとの手当の平均額

手当といっても、メーカーごとに設定されている手当が異なります。
残業・深夜手当・休日手当といったものは、当然支給されますし、勤務先の工場や生産状況によってその時間数は異なりますので、比較のしようがありませんので、ここでは除外とします。
そのほかの手当で、メーカーごとに設定されているものの平均について、まとめています。

■トヨタの場合
・残業:時給換算に対し約37%増(初めての期間工の場合)
・満了慰労金(出勤率100%の場合で、6ヵ月ごとに支給):207,400円
・満了報酬金(出勤率100%の場合で、6ヵ月ごとに支給):183,000円
・赴任旅費・帰任旅費:選考会場から勤務先までの会社規定額で支給
※満了慰労金、満了報酬金はいずれも6ヵ月満了時の場合。

6ヵ月目に支給される手当の平均額:443,490円
シフトや勤務状況により、これに深夜手当や休日手当が付きます。

■日産の場合
・残業:時給に対し30%増(20時間残業の場合:31,200円)
・満了慰労金(出勤率90%以上の場合、6ヵ月満了ごとに支給):9万円/3ヶ月在籍の場合、19万円/6ヶ月在籍の場合※工場により職種加算が付くところもあります。
・皆勤手当(出勤率90%以上の場合、2ヵ月ごとに支給):8万円

このほか、工場によっては赴任手当(2万円)や勤続ボーナス(6ヵ月ごとに5万円)といった手当が付きます。

6ヵ月目に支給される手当の平均額:301,200円
シフトや勤務状況によって、これに深夜手当や休日手当が付きます。
ただし、日産期間工の場合、配属される工場によっては残業がほぼ無いところもあるため、この金額より下回ることもあります。

■マツダの場合
・残業:時給に対し 30%増(20時間残業の場合:26,000円)
・慰労金:120,000円(出勤率100% の場合、6ヵ月ごとに支給)
・皆勤手当:20,000円/月(出勤率100% の場合に支給)
・通勤手当:20,000円/月
・特別手当:30,000円(夏季・冬期の年2回支給)
・赴任旅費・帰任旅費:選考会場から勤務先までの会社規定額で支給

6ヵ月目に支給される手当の平均額:160,000円
マツダ期間工は、残業があまりないようですので、残業で高収入を狙うよりシフトで発生する深夜手当や休日手当で考える方がいいかもしれません。
ただし、他のメーカーに比べると手当がいろいろあり、アウトソーシング経由で入社した場合、お祝い金として30万円前後の支給もあります。

こうした手当の他に、日々の生活費として寮設備にかかる費用について、メーカーごとにどれだけの費用が月平均必要かを見ていきます。

寮設備にかかる費用の平均額

■トヨタの場合
寮費:無料
光熱費:無料(風呂・トイレ・洗濯機共同)※乾燥機を使う場合は有料
通信費:自己負担。3G、LTE、WiMAXは寮により接続の可否が異なる。光回線を引く場合は撤去費用も自己負担。
食費:定食500円程度(寮内の食堂利用の場合、給料から天引き)

寮設備費の平均額:20,000円(1食500円で1日×2食×20日利用した場合)

■日産の場合
寮費:無料
光熱費:無料(寮によって風呂・トイレ・洗濯機共同有)※乾燥機を使う場合は有料
通信費:無料。寮によっては設置工事が必要な場合があり、自己負担。
食費:30,000円支給(初回のみ)。朝食180円、夕食345円(寮により異なる。清算は現金)
※食事は自炊禁止のため、食堂を利用するか外食するかになるようです。

寮設備費の平均額:10,500円(朝180円、夕345円を20日利用した場合)

■マツダの場合
寮費:無料
光熱費:無料
通信費:光回線などは自己負担。3G、LTEは良好。WiMAXは接続しにくい。
食費:月額 15,000円(入社後最大6ヶ月まで支給)食堂利用時、1食350円~

寮設備費の平均額:14,000円(1食350円で1日×2食×20日利用した場合)

こうして見てみると、入社後半年まで食費を支給してくれるマツダの待遇は、とても助かりますね。
食事は、生活するうえで欠かすことはできません。
食事をおろそかにすれば、お仕事にも影響を及ぼしかねませんから、ついついお仕事面での待遇ばかりを気にしてしまいがちですが、期間工というお仕事を選ぶうえでは、こういった面も大切な要素ではないでしょうか。

期間工を除くと、工場給料は一般的に安いというイメージがありますが、どういった職種が安いのかを見てみます。

工場給料が安いと悩みがちな工場勤務職種

工場には、自動車製造を含む機械や精密部品製造、加工食品製造、化粧品製造、衣料品などの繊維工場というように、さまざまな業種があります。
これらの工場のなかでも、担当部署や現場によって給料も変わってきます。
ここでは、そのなかでも安い職種についてまとめています。

オートマティック化できる職種は給料が低い

昨今、工場では機械が導入され、全工程もしくは一部工程が機械化されているものもあります。
そのなかでも、完全にオートマティック化されてしまっている、もしくはオートマティック化できてしまうところでは、人の手を介す場面が少なくなってしまったことから、人件費が削減される、製品一つに対する単価の低下により給料への還元が悪くなる、人事査定の評価がしにくいことから、給料が低い傾向があります。
特に、機械製造でも部品製造、加工食品といった業種における工員は、そうした影響を受けているようです。
平成26年度の平均年収を見てみると、食品業界では580万円、機械部品製造業界では594万円となっています。

では、セミオートの職種の場合はどうでしょうか。

セミオートマティック化されている職種は給料の伸びが悪い

国内の工場の大半は、一部工程が機械化されているセミオートマティックです。
セミオートマティックの場合、工程の一部を除いて人の手が必要となっています。そのため、全工程が機械化されているところと比べると、給料面においても高給です。
ただ、今後全工程が機械化できるようになると、給与面は伸び悩むと予想されています。
特に、建築機械や精密機械などの製造工場の工員の場合、全工程を機械に置き換えられるよう開発が進められているため、時間の問題かもしれません。
しかし、こうした製造工場の多くは、中小企業も多く、そうした企業では全工程を機械化するには、それにかかる初期投資費用が多くかかりすぎるため、オートマティックになるのは大手企業に限られると考えられます。
平成26年度の平均年収では、建築機械業界では599万円、精密機械業界では600万円となっています。

このように、セミオートの職種においても、オートマティック化できる職種に比べて数万円から十数万円ほど高い程度です。
これらには、理由があるようです。

給料が安いのには理由がある

先に述べた各業界の年収は、あくまでも業界全体の平均年収であるため、大手メーカーの年収により引き上げられていると考えた方が良いでしょう。
工員の年収としてみた場合、これよりも更に金額は下がります。
これは、工員の多くが契約社員や派遣社員ということが関係しています。
また、工場勤務で給料が安いのには、製品の単価や人件費、会社の売上などさまざまな要素が関わってきます。
給料が安いことはデメリットですが、逆にこうしたところでは有給休暇を取りやすかったり、残業や休日出勤が少ないなどのメリットがあります。

では、この内容を踏まえて、期間工の工場給料が本当に高いのか。
詳しく見ていきましょう。

期間工の工場給料は高い?

工場給料が安い職種に、建築や精密機械業界、機械部品業界、食品業界という製造に関わる工員を挙げました。
期間工は、自動車製造や自動車の部品製造といった大手メーカーの工員ですが、期間工の経験があることによって、個人の単価も高く、それが年収にも影響しています。
では、こうした期間工のなかでも、どのような場合に工場給料が高くなるのか、見ていきましょう。

トヨタ期間工の工場給料が高くなるパターン

トヨタ期間工では、過去にトヨタで期間工の経験があるかどうかで単価(日給)が変わってきます。
過去に2回以上、トヨタで期間工経験があれば、初月から日給10,950円で働くことができます。これによって、初回の人に比べると初月給料から26,000円も差が出ます。
たとえば、30~35ヵ月で契約を満了した場合の給料を見てみましょう。

〔月給が高いパターンの一例〕
月給 991,170円
内訳:

月額(21日勤務)233,100円+残業手当(20時間)38,060円+深夜手当
(35時間)15,370円+時間帯手当(78.25時間)28,640円
参照:トヨタ自動車

+満了慰労金+満了報奨金+経験者手当

年収換算すると…約561万円

初めて期間工になった場合、最初の満了慰労金や報奨金を入れても、額面約70万円ですから、継続勤務期間が長くなればなるほど単価も上がり、経験を重ねる分、工場給料は高くなります。

日産期間工の工場給料が高くなるパターン

日産期間工は、トヨタと違い、経験による日給の昇給はありませんが、経験者手当が支給されます。
他にも初月以降になると、支給条件はありますが皆勤手当や満了慰労金がいずれも加味されます。
このため、およそ隔月に給料が高い月がでてきます。

〔月給が高いパターンの一例〕
月給 584,640円
内訳:基本給(20日勤務)+残業手当(20時間)+休日出勤(1日)+赴任手当(初月のみ)+経験者手当+皆勤手当+満了慰労金

年収換算すると…約505万円

トヨタに比べると金額は安いですが、隔月支給の手当によって労働に対する対価としての実感はしやすいかもしれません。

マツダ期間工の工場給料が高くなるパターン

マツダ期間工の場合、他の期間工と大きく異なる点があります。
それは、マツダ直雇用による期間工とアウトソーシングを利用して入社した場合とでは、アウトソーシング経由の方が格段に収入が上がります。
その原因は、入社祝い金の支給です。直雇用でも入社祝い金が付きますが、アウトソーシングではマツダからの入社祝い金に加え、請負会社からも入社祝い金がもらえます。
さらに、入社祝い金の他にも選考会参加費などの支給もあります。

〔月給が高いパターンの一例〕
月給 711,436円
内訳:基本給(21日勤務)+残業手当(25時間)+休日出勤(1日)+皆勤手当+選考会参加費+入社祝い金(請負会社・マツダ支給)

年収換算すると…約442万円

マツダでは、初月の給料が一番高くなります。
その後、定期的に特別手当や慰労金が支給されます。この支給がある月とない月では15万円ほど額面に差が生じます。

このように、それぞれのメーカーで工場給料が高くなるには、いろいろなパターンがあります。
メーカーがどこであれ、期間工として働く理由に、多くの方は給料の高さを挙げると思います。
最後に、メーカーごとの特色をまとめましたので、参考にしてください。


※2017/07/12更新!


工場給料は残業で大きく変わる


ここまでご紹介してきたトヨタや日産、マツダなどの情報を見て頂ければわかると思いますが、期間工の給料は「基本給」以外の「手当」などによって給料が激しく増減するお仕事です。

特に残業による給料の差は大きく、人によっては年収が100万円単位で違ってくることもあるほどです。

期間工がどれだけ稼げるお仕事かを本当の意味で理解するには、基本給以外の支出を知り最終的な手取り金額を考える必要があります。以下で工場給料について細かく解説していますのでご覧になってみてください。

給与待遇だけで決めてはいけない理由


期間工の給料は基本給以外にも様々なプラスとマイナスの要素があります。残業によるプラス要素もそうですが、他にも諸手当や寮費無料などによる生活費の節約といった点も見逃せない部分です。

以下に期間工の給料が増減する様々な要因を書き出してみました。

時間外手当


いわゆる残業や休日出勤をした場合に支給される手当です。仮に時給が1000円だとすると、残業手当によって時給が+30%になりますので、月に50時間の残業をするだけで1300円×50=65000円。最終的な給料が65000円も違ってくるわけです。

特に夜勤と残業が重なったときはその日だけで給料に数千円もの違いが出てきます。サービス残業などは無いはずですので、忙しければ忙しいほど稼げるお仕事なのです。

もちろん月に50時間の残業となると体力的にも精神的にも大変ですが、その分の見返りは十分にあると言えます。

時間外手当以外の諸手当


期間工のお仕事には様々な手当が用意されています。残業手当もそうですが、特に高額なのは「満了慰労金」「入社祝金」などです。

メーカーごとに金額も支給条件もバラバラですが、記事内でもご紹介したトヨタならば、3年間の契約期間をフル満了した場合は満了慰労金が300万円以上にもなります。単純に年収が+100万円になりますので絶対に無視できないお得な手当です。

マツダは入社祝金を初月に40万円も支給してくれますし、他にも複数の手当を用意しているメーカーがほとんどです。少々面倒ではありますが、求人を探す際には各手当の詳細をしっかり確認することをおすすめします。

控除


控除とは「一定の金額を差し引く」ことを言います。期間工の場合ですと、税金や各種保険料、食堂利用料などがそうです。基本給や各種手当などを加えた最終的な給料額から様々なものを控除した後の給料が「手取りの給料」ということになります。

月にどれくらい貯金できるのかなどを知るためには、この控除額をしっかりと把握する必要があります。おおまかには給料の2割ほどが控除されると思っておいて良いかと思いますが、控除額はメーカーによっても多少の違いがありますので注意が必要です。

ちなみに満了慰労金のような手当にも税金がかかり、一定の金額が控除されます。思っていたよりも少ない金額だったと落胆しないようにしましょう。

通勤時間もしっかり考えるべき


工場というと都心から離れた場所にあることも多く、場合によっては通勤に相当な時間がかかってしまうこともあります。大抵の場合は工場の周辺に独身寮が設置されており、会社所有の無料の送迎バスが出ていたりしますが、それでも片道30分以上かかってしまうような職場も多いようです。

時間は有限ですから、単純な給料額だけでなく時間に対する給料効率も考えたほうがいいかもしれません。徒歩数分で通える職場と片道1時間かかってしまう職場とでは1日の有効に使える時間が2時間以上も違ってしまいます。

各メーカーの求人には細かい情報が記載されてない場合もありますが、そのメーカーに関連する記事などを見ると、寮周辺の交通網の情報や寮へのクルマの持ち込みなどに関することが細かく解説されているものがあるはずです。

そういった情報を有効利用して「通勤時間と給料面のバランスのとれた求人」を探すようにしてはどうでしょうか。

月に20日出勤の場合、通勤時間に1時間の差があると年間で240時間も自由な時間がなくなってしまいます。その時間を他のことに回せたら……と考えるとおのずと通勤時間の重要さがわかってくるはずです。十分に考慮したうえで応募先を決めるようにしてください。

寮費や水光熱費、食費が無料の場合も


期間工の求人広告にある「待遇欄」には「寮費無料」「食事補助」といった待遇を目にすることがあります。

一般的なお仕事をする場合だと住む部屋は自分で借りることになりますし、当然家賃や光熱費などがかかります。個人差はあるでしょうが、家賃+光熱費+食費を考えると月に10万円前後の生活費がかかるはずです。

しかし期間工のお仕事はほとんどの人が工場周辺の独身寮に入寮することになります。その場合、寮費無料+光熱費無料の求人であれば家賃+光熱費が丸々浮きますし、食事補助があるメーカーや、食堂の値段が安いメーカーであれば食費もかなり軽減されるはずです。

実はこの「生活費が浮く」という点が期間工の最終的な預貯金額に大きく関わっていまして、他のお仕事に比べて手元に残る金額が月に7~8万円近く違ってくる場合もあるそうなのです。

単純な年収額などではわからない盲点と言える部分ですので、工場でのお仕事を考えている方はしっかりとチェックしておいてください。

工場給料の平均的な毎月の残業代はいくらくらい見込めるか


配属先によって残業量が違う点についてはご説明したとおりですが、自分で配属先を選べない以上、目安となる残業時間の平均値のようなものがわからないとみなさんも判断しづらいのではないかと思います。

正直なところ残業時間は人によって大きく違いますので、平均値を出したところで誤差が多きすぎてあまり参考にならない可能性もありますが、「基準」として知っておくことで各メーカーごとの比較がやりやすくなるかもしれません。

主に自動車製造業における工場残業代の平均値について解説してみましょう。

各社の求人を見ると、給与欄に「月収例」という表記があります。その会社における勤務日数や残業時間などの目安となるものですが、残業時間が+25時間とされている場合が多く、期間工の平均残業時間は25時間ほどではないかと推測できます。

期間工に関するブログを見ても、残業時間の平均を20時間前後だと考えている方が多いようです。

期間工の日給を時給に換算すると、高いところでだいたい1300円。平均残業時間が20時間だとすると月に+34000円ほどになるようです。夜勤や休日出勤などを含めるとさらに増えます。

あくまで「平均」ではありますが、夜勤や休日出勤を含む期間工の残業代は4万円~5万円ほどを見込めそうです。

配属先の工場は会社が決定しますが、面接の時に残業が多い仕事を希望したりすれば優先的に忙しい部署へと配属してくれる可能性もあります。

メーカー側も残業をたくさんこなしてくれる人はありがたいでしょうから、稼ぎたいと思っている方はその辺を強めにアピールしておくと良いかもしれません。

【実際の求人から比較!】工場給料の高い求人ベスト10!


工場のお仕事を探す際に非常に役立つのが以下に紹介する「工場WORKS」というサイトです。その名の通り、ありとあらゆる工場の求人を網羅しているサイトで、各地域、都道府県別に様々なキーワードで絞り込み検索ができます。

こちらの項目では工場求人の探し方の一例として、地域検索を「関東」、職種を「組立・組付け」、給与を「日給1万円以上」と設定して検索した求人をランキング形式でご紹介してみようと思います。

この条件でどういう仕事が上位に出てくるのか、工場の求人を探す際の参考にしてみてください。

工場WORKSのサイトはこちらから!
工場WORKS

第10位!月収?万円!「部品の加工・組立作業」

 


【真岡市】期間従業員募集!特別手当10万円◆自動車部品の加工・組立・運搬

【仕事内容】
【期間従業員募集】自動車工場での部品加工・組立作業。

【給与】
日給 9600円

【ここがポイント】
期間従業員募集!特別手当として入社2ヶ月後に10万円支給(規定有)!大手自動車メーカーの直接雇用なので待遇面もバッチリです!

【お仕事No.】SK0096
【資格】経験不問※高校生不可
【待遇】社会保険完備、有給休暇制度有、通勤交通費支給、車通勤可、制服貸与
【休日】土日休み※職場カレンダーによる

 参照:工場WORKS



各情報が少なく、どのメーカーでのお仕事なのかも明記されていない求人です。求人の中にはこういった悪い例もあるということで10位として紹介しました。情報が多すぎるのも求人を比べる上では少々困りものですが、ここまで情報が少ないのもどうかと思います。

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 参照:工場WORKS



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(内訳)
・2万円×5ヶ月=10万円
・入社後3ヶ月目から毎月1万円(2017年9月まで)
【入寮者の方】
①生活支援金2万円(入社3日後と10日後に1万円ずつ支給)
②寮費0円(※無料期間:2017年9月末まで)

☆テクノスマイル自慢の待遇☆
高時給:¥1,240以上 初月の月収例は、34.1万円!通常の月収例は29.1万円以上も可能(当社実績あり)
寮完備:1R寮多数完備(生活備品付き)
※全て自転車通勤圏です!(約10分~15分)

待遇:通勤手当支給、皆勤手当支給、有給休暇有、時間外手当有、深夜手当有、制服貸与、社保100%加入、食堂完備(格安♪麺類220円~&定食360円~)、工場内コンビニ有

【赴任費全額支給で県外の方も積極採用中】

【選べる雇用形態!】
≪とにかく高収入!すぐ稼ぎたいなら契約社員!≫
★給与・・・時給1,240円~1,550円
★未経験でも月収29.1円以上可能!
★入社特典多数で稼げます!!
(生活支援金2万円、特別手当最大10万円、寮費0円[※2017年9月末まで])

≪将来を見据えてじっくり働くなら正社員!≫
★基本給・・・月給176,000円(月収例:248,330円以上可)
★昇給・昇格あり
★賞与あり(年間30万円以上)
★【自宅通勤の方】入社後3ヶ月目から毎月1万円(2017年9月まで)
★【入寮者の方】寮費0円(※無料期間:2017年9月末まで)

 参照:工場WORKS



こちらの求人で注目したいのは「カップル歓迎!!」という部分です。近頃各メーカーは女性期間工を歓迎するようになっていて、部屋がキレイだという点をアピールしたり夫婦やカップルでの入寮が可能だという点を強調する求人も目にします。

寮に関して言えば、男性の場合よりもキレイで住みやすい場所に入寮できる可能性もありますので、見方を変えれば女性のほうが期間工に向いているとも言えるのかもしれません。

第7位!月収約29万円!「自動車製造における物流、配送を含む作業全般」

 


6ヶ月で217万円以上稼げます!特別手当+入社祝金合計20万円!さらに寮費4500円!女性も多数活躍中!トヨタグループ豊田自動織機期間従業員大募集!

【仕事内容】
◆TOYOTAの歴史はココから!◆
◆豊田自動織機 期間従業員緊急募集!◆
今がチャンス!集まり次第終了です!

\6ヶ月で217万円も可能!/
未経験者・女性も多数活躍中♪
人気の昼勤専属のお仕事もあります♪

経験者も大歓迎★"
経験者の方は、更にうれしい!
「満了時の日給」で、スタートできます!

例えば、2年以内の再入社の場合…(日給9,800円スタート)
◎2年満了経験者の方は、
なんと!日給10,700円スタート!!!
◎3年満了経験者の方は、
なんと!日給11,100円スタート!!!

具体的には、
繊維機械・カーエアコン用コンプレッサ・自動車・
エンジン・産業車両等の製造に携わる各種業務をお任せします。

作業名だけ見ると難しそうですが、
専門的な知識や能力は必要ありません!
未経験から始められるお仕事です。

【給与】
日給 9800円
備考:給与の例:◎日給9,800円×21日(昼勤11日/夜勤10日)+残業20時間
=29万2,100円
※6ヶ月の契約更新後、7ヶ月目から日給10,100円
※2年目:日給10,700円
※3年目:日給11,100円

【ここがポイント】
━━━━━━★今だけの限定特典★━━━━━━━

【特別手当】 10万円支給!※規定有
【寮費格安】 1ヶ月たったの4,500円!(個室・水光熱費込み)
       TV、エアコン、冷蔵庫完備
       送迎あり

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
さらに!他にも手当盛りだくさん!
※各規定有
■入社祝金 100,000円支給! ※入社時に2万円、2週間後に8万円
■赴任手当 30,000円支給! ※初回給与時支給/無断欠勤のない場合
■食事手当 20,000円支給! ※初回給与時支給/無断欠勤のない場合
■満了報奨金60,000円支給! ※全出勤の場合)
■慰労金  109,800円支給! ※6ヶ月満了の場合(1日900円×実働日数122日の場合)
⇒6ヶ月で”217万円”稼げます!

\遠方の方必見!行きも帰りも安心♪/
※入寮者のみ/規定有
■長期連休帰省旅費支給!
■赴任旅費/帰省旅費支給

\働きやすさにも自信あり!/
■格安食堂完備(1日3食 750円程度)
 バランス良し!味良し!
■食事補助あり
■GW、夏季、年末年始休暇あり
■作業服・帽子・安全靴無料貸与(ズボンの貸与なし)

 参照:工場WORKS



同じトヨタグループでも「トヨタ自動車」とは別会社の「豊田自動織機」の求人です。トヨタ自動車では寮費が無料ですが、こちらは4500円かかります。ただその分豊田自動織機では食堂の値段が安いようですので、一概にどちらがお得とも言えないかもしれません。

寮費無料ではないという点を考慮にいれてこの順位としました。

第6位!月収24万円~28万円!「ホンダ車の加工、塗装、組立、検査など」

 


Honda【期間従業員 募集】最大で累計184万円の満了一時支給!正社員登用実績あり!寮費無料★赴任・帰任旅費会社負担!日給10,200円以上!未経験でもとにかく稼げます!《寄居町・狭山市・小川町》

【仕事内容】
◇Honda車の製造業務◇

≪機械加工≫
鋳造で造られたエンジン部品に、機械で穴を開けたり削ったりしていく作業
※替え刃の交換や製品のチェックもあり

≪塗装≫
溶接によって組みつけられたボディーの塗装前処理や塗装後の外観検査などの作業

≪完成車組立≫
塗装工程で色塗りされた空のボディーに電装品ケーブル・内装品・エンジンなどを組み付けて製品として完成させる作業

≪完成車検査≫
完成した車を一台ずつ検査機器を用いて検査する作業

※未経験の方でも丁寧にお教えしますので、安心してご応募してください!
※試用期間あり(2週間)日給変動なし

【給与】
日給 10200円
備考:(在籍期間により昇給あり)
※試用期間あり(2週間)日給変動なし
【月収例】24万8173円~28万7500円(内訳:日給10,200円×21日勤務)
※21日勤務、2交替制、残業0~20H、休日勤務なしの場合
※日給の他に、交替制勤務手当・時間外勤務手当・深夜業手当・食事補助手当を含む

【ここがポイント】
★長期&安定して働きたいならここで決まり!大手メーカー直接雇用!
派遣スタッフではなく、メーカーの直接雇用(契約社員)として働いていただきます。
慰労金や各種手当などもあり、待遇は充実☆

<新たに2017年6月より入社一時金が追加となりました!>
★特別手当 10万円 *入社日より翌月末日まで9割以上出勤された方
★経験者手当 *直近5年間でHondaで満了退職されている方
(6~12ヶ月未満:1万円、12~24ヶ月未満:5万円、24~36ヶ月未満:7万円、36ヶ月:10万円)

★最大で累計184万円、最長36ヶ月の満了一時金(3ヶ月毎に支給)
(3・6ヶ月勤務後9万円、9・12ヶ月勤務後15万円、15・18・21・24・27・30・33・36ヶ月勤務後17万円)
★生活立ち上げ準備金 2万円
★h38年度 正社員登用実績あり
★寮費無料(寝具無料貸与、水道光熱費無料)※ただし、法令に則り課税されます
★寮から職場の無料送迎あり
★赴任帰任旅費支給
★交替制勤務手当あり
★昇給あり
★食事補助手当 1万3000円/月
※各待遇は規定有

【勤務先】
狭山完成車工場、小川エンジン工場、寄居完成車工場のいずれかの工場での勤務となります。
※配属先は、本田技研工業(株)にて決定します。
(その後、配置転換を行う場合があります)

 参照:工場WORKS



こちらは「ホンダ」の求人です。日給は1万円超えとかなり高いですが、こちらは満了慰労金が若干少なめのようですね。

注目して欲しいのは「2017年6月より入社一時金が追加となりました!」という部分です。自動車メーカーの求人では各社ごとに様々な手当を用意して従業員を獲得しようとしのぎを削っています。そのため他のメーカーよりも魅力的な条件を追加するため待遇が変わることがしばしばあるようです。

工場の求人を探す際には、その求人が最新の情報であるかどうかをしっかりと確認するようにしておいてください。特にブログなどは検索で上位に出てきたとしても古い情報だったりすることがありますので十分にご注意ください。

第5位!月収約30万円!「日野自動車の製造工程における作業全般」

 


月収例30.5万円以上も可能★
日野自動車の製造のオシゴトです!
製造未経験の方、大歓迎♪20代~50代の男女活躍中!

【仕事内容】
◇日野自動車(HINO)の製造◇

・鋳造
・機械加工
・塗装
・プレス
・溶接
・組立

◎勤務地◎
【日野工場】東京都日野市
【羽村工場】東京都羽村市
【新田工場】群馬県太田市
【古河工場】茨城県古河市

【給与】
日給 10000円~10500円
備考:【日給】10,000円~10,500円(当社規定による)
【月収例】30万5,346円可
※月収例には各種手当が含まれています。
★3ヶ月で122万4038円も可!

【ここがポイント】
≪今だけ!最大35万円の入社特典あり!≫
7月末までに入社された方限定!!
★早期赴任手当 10万円
★初回特別延長奨励金 10万円
★経験者手当 10万円
★入社祝い金 5万円
※支給条件有

《嬉しいメリット》
★寮費・水道光熱費無料
★赴任・帰任手当支給
★満了報奨金:6万円
(3ヶ月勤務後※但し条件有)
★慰労金制度:4万8000円
(3ヶ月/60日勤務の場合※但し条件有)
★正社員登用の実績あり(1,000名越え)
★交代制各勤務手当あり
★通勤費支給
★食事補助あり
※但し支給条件あり

【待遇】
◇社会保険完備
◇残業・深夜・休出手当
◇個室寮完備(備品付)
◇作業着貸与
◇食堂利用可
※各待遇は規定有、勤務地により異なる

 参照:工場WORKS



日給が高く、各種手当も豊富な「日野自動車」の求人です。早期赴任手当や特別延長奨励金、経験者手当など高額な手当が多いので一見するとトヨタやスバルよりも条件が良いのではないかと思ってしまいます。

しかしよく見ると満了報奨金、慰労金が他社よりも少なく、最終的な月収はトヨタやいすゞと同じくらいに落ちついています。

このように、満了金などの各種手当は各メーカーごとに支給額や支給条件が異なっていることがありますので注意が必要です。

第4位!月収20万円~30万円!「いすゞ自動車の組立・組付けなど」

 


【いすゞ自動車直接雇用】★寮費無料★早期赴任手当15万円&食事補助2万円!

【仕事内容】
【いすゞ自動車株式会社】自動車製造に関する作業。

<<大手メーカーだから出来る!充実のサポート>>
★期間限定★
◎早期赴任手当15万円(初回給与支給日まで在籍していれば、その給与にて支給)
◎食事補助2万円(5000円分の食券を入職日当日に、15000円は初回給与支給日まで在籍していれば、その給与にて支給)
※詳細は面接時にお問い合わせください

満期慰労金21万円支給(3ヶ月勤務時※支給条件あり)、寮費無料(1人部屋)、赴任・帰任旅費支給(規定有)、社会保険完備、通勤交通費支給、作業服貸与
※選考会あり(選考会では交通費は支給されません)

【給与】
日給 9100円
備考:月収191000円~300310円

【ここがポイント】
いすゞ自動車株式会社直接雇用!臨時従業員大募集!未経験大歓迎!
★期間限定!早期赴任手当15万円&食事補助2万円(規定有)
★寮費無料!
★満期慰労金21万円(3ヶ月勤務時※支給条件有)!

【資格】経験不問※高校生不可
【待遇】★期間限定◎早期赴任手当15万円(初回給与支給日まで在籍していれば、その給与にて支給)◎食事補助2万円(5000円分の食券を入職日当日に、15000円は初回給与支給日まで在籍していれば、その給与にて支給)※詳細は面接時にお問い合わせください★満期慰労金21万円支給(3ヶ月勤務時※支給条件あり)、寮費無料(1人部屋)、赴任・帰任旅費支給(規定有)、社会保険完備、通勤交通費支給、作業服貸与
※選考会あり(選考会では交通費は支給されません)
【休日】週休2日制(会社就業カレンダーによる)、夏季・年末年始連休あり

 参照:工場WORKS



こちらはいすゞの求人です。第3位にもいすゞの求人を紹介していますが、こちらは日給が200円少なくなっています。お仕事を紹介している派遣会社が違いますのでそれが理由でしょう。

このように、同じメーカーの求人でも紹介している派遣会社によって条件が違ってくることもありますので注意が必要です。場合によっては最終的な手取りの給料に大きな差が出ることもあります。

損をしないためにも、こういった派遣会社経由の求人に関する記事などを確認するなどして勉強しておいたほうが良さそうです。

第3位!月収20万円~30万円!「いすゞ自動車の組立・組付けなど」

 


★いすゞ自動車直接雇用★【神奈川★栃木で"寮費&光熱費0円!"注目求人】月収例30万円以上可能!慰労金は3ヶ月毎!いまなら早期赴任手当15万円★未経験者大歓迎!!★入寮者には赴任・帰任旅費支給!!★気になったらまずはご連絡ください♪

【仕事内容】
■□ いすゞ自動車株式会社での直接雇用!! □■

トラック・エンジン・トランスミッション組立や加工ラインでの作業等
○いすゞ自動車株式会社での直接雇用のお仕事
○未経験者も丁寧に指導しますので安心して下さい

勤務地/藤沢工場(神奈川県藤沢)・栃木工場(栃木県栃木市)
※配属は会社が決定します。

■□ 特典一覧 □■
働くスタッフさんの為にたくさんの待遇をご用意しました!!

○早期赴任手当150,000円を初回給与時に支給!!
○食事補助総額20,000円支給!!
 入職時に5,000円の食券支給!!
 (残りは初回給与日まで勤務している方に支給)
○満期慰労金210,000円支給!!(3ヵ月の期間満了時に支給)
※各種規定あり

★★★寮費・水光熱費すべて無料!!★★★
○1人部屋で冷蔵庫・寝具一式・冷暖房すべて完備!!
 応募したときにご希望いただければ全員入寮できます。
○入寮者の方には赴任・帰任旅費支給

★★★自宅通勤の方もお得!!★★★
○自宅通勤者手当として月額20,000円支給!!

★★★福利厚生もバッチリです★★★
○社会保険完備
○作業服貸与
○通勤手当支給(会社規定額)
○社員食堂あり(正社員価格にて利用できます)
○赴任・帰任旅費支給(入寮者)

その他にもメリットいっぱい!!まずはお問合せ下さい。

【給与】
日給 9300円
備考:【月収例】
195,300~306,895円
21日勤務の場合(306,895円は残業25H、休出2日、夜勤10回の例)

【ここがポイント】
★☆★ Man to Manの安心ポイント ★☆★
応募から採用担当からのご連絡まで何日も連絡をまった経験はありませんか?
当社は"スピード対応"を心がけ、転職活動中の皆様の不安を1つでも軽減することを目標としています。

(( 応募から赴任まで最短・・・来社してからのお楽しみ!))
   当社のスピード対応をアナタが体感ください!!

すぐに働けない方も『登録だけ』でも大歓迎☆"

●社会保険完備
●有給休暇付与
●就業前・就業後の相談窓口の開設 など

基本を大切に、皆様のベストパートナーを目指します。
ご質問だけでもお気軽にどうぞ。

 参照:工場WORKS



こちらも自動車メーカー「いすゞ」の求人です。日給は少々低めですが、その分満了慰労金や早期赴任手当などの各種手当ては充実しています。寮も完全個室で寮費・光熱費がすべて無料ですから、給料以上にお金が稼げるはずです。

但しいすゞはトラックなどの大型車両を扱うメーカーですから、体力的につらい仕事内容である可能性があります。その点を十分に考慮したうえでの判断をお願い致します。

第2位!月収約30万円!「自動車製造工程における作業全般」

 


トヨタ自動車直接雇用!【特別手当10万円+今なら更に7月入社限定で初回更新特別手当10万円☆赴任手当2万円☆満了慰労金・報奨金が35ヵ月総額で300万円以上!】★寮費無料★食費補助1万円ありで月収27万円以上も可能♪社員登用制度有り

【仕事内容】
TOYOTA期間従業員募集!

●トヨタ自動車の自動車製造に関する各種お仕事です。
増産のための大量採用中!
みんな最初は研修からで未経験者の方も大活躍!
経験者の方は手当て充実で大歓迎します♪

< 各種手当・補助がこんなにたくさん♪>
■特別手当10万円 ※入社月の翌月末在籍者に,翌々月の給与で支給
■初回更新特別手当10万円(初回契約3ヵ月の更新者。更新後の契約開始日の月末在籍者にその翌月給与にて支給)
■寮費無料 ※水道・光熱費含む(1人部屋、TV、冷暖房、冷蔵庫、寝具無料貸与)
■食費補助1万円 ※入社日より、約2週間後支給
■赴任手当2万円 ※初回給与支払い日の在籍者に支給
■経験者手当1~10万円 ※6ヵ月以上の契約満了認定者で、初回給与支払日の在籍者に支給(入社時のみ)
・契約満了期間が6~12ヵ月の場合、1万円
・契約満了期間が18~30ヵ月の場合、7万円
・契約満了期間が35ヵ月の場合、10万円
■満了慰労金・満了報奨金
・6ヵ月満了、390,400円
・12ヵ月満了、488,000円
・18ヵ月満了、512,400円
・24ヵ月満了、536,800円
・30ヵ月満了、561,200円
・35ヵ月満了、576,000円
・6ヵ月満了ごとに支給(支給条件あり)、総額:3,064,800円
■赴任旅費・満了者帰任旅費支給
■作業上着・帽子・安全靴無償貸与
■通勤交通費支給(自宅通勤者のみ会社規定額を支給)
■各種社会保険完備
■社員登用制度有

【給与】
日給 9800円~10600円
備考:月収例278,250円~300,970円(1年目/当社での就労回数による)
残業手当:33,600円~36,340円、深夜手当:13,570円~14,680円、
時間帯手当:25,280円~27,350円
●1直・2直の連続2交替勤務 ●残業20h、深夜手当35h、時間帯手当78.25h含む
●日給18~24ヵ月満了者10,800円、30~35ヵ月満了者11,100円

 参照:工場WORKS



さすがは自動車メーカー最大手の「トヨタ」の求人。日給が高く、各種手当も豊富です。給料面や待遇面を考えるとどの求人よりも条件が良いのですが、一点だけ注意が必要なのがトヨタは「残業が少ない」可能性があるという点です。

部署にもよりますが、トヨタは残業が少ないという声をちらほら耳にしますので、高い給料などに惹かれて安易に応募を決めてしまうのもどうかと思います。トヨタに関する詳しい情報を調べるなどして、よく考えてから決断するようにしてください。

第1位!月収約33万円!「プレス、組立、塗装など」

 


株式会社SUBARU 【期間従業員 募集】個室寮費・水道・光熱費無料!満了慰労金+皆勤手当総額227万円★経験者手当最大10万円!赴任手当2万円★正月手当3万円★(規定あり)《太田市・大泉町》

【仕事内容】
◇スバル車の製造◇

・プレス、ボディ組立
・塗装
・機械加工
・エンジン、トランスミッション組立
・熱処理

【お仕事NO.H0-1917-01】
※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。
◆◇株式会社アウトソーシングによる職業紹介を前提としたお仕事情報です◆◇

≪全国で面接を行っております!!≫
・北海道札幌市、函館市、苫小牧市、旭川市、釧路市、帯広市
・青森県青森市、弘前市、五所川原市、八戸市
・秋田県秋田市、大仙市、能代市、大館市
・岩手県盛岡市
・宮城県仙台市
・福島県福島市、郡山市
・山形県山形市
・新潟県新潟市、長岡市
・群馬県太田市
・東京都千代田区
・愛知県名古屋市
・大阪府大阪市
・広島県広島市
・福岡県福岡市
・長崎県長崎市
・大分県大分市
・宮崎県宮崎市
・鹿児島県鹿児島市
・沖縄県那覇市
★面接の日程などお気軽にお問い合わせください★

◎勤務地◎
【本工場】群馬県 太田市
【矢島工場】群馬県 太田市
【大泉工場】群馬県 邑楽郡大泉町
◆首都圏の方は休日も帰省も十分可能
浅草・大宮~最短約1時間20分
※JR・私鉄利用の場合

【給与】
日給 9000円~9600円
備考:※当社認定の就労回数による
※月収例は稼働日数により変動します
月収例:32万1000円~33万8000円

【ここがポイント】
<<アウトソーシングだけ!期間従業員応募キャンペーン!>>
☆☆☆ 最大 17万円プレゼント ☆☆☆
★選考会参加者 7万円支給
★入社祝い金  10万円支給
(8月末までに選考会参加・入社の方限定 ※支給規定あり)

《嬉しいメリット盛りだくさん》
★個室寮完備 ※寮費・水道・光熱費無料(TV・冷蔵庫・寝具あり)
★35ヵ月満了の場合 総額227万円支給!
 満了慰労金(122万円/35ヵ月満了)+皆勤手当(105万円/出勤率100%)
★経験者手当(6ヶ月以上満了者)
 6~11ヵ月満了  1万円
 12~23ヵ月満了  5万円
 24~35ヵ月満了 10万円
 ※初回給与支払日に在籍の方
★赴任手当 2万円 ※最初の給与日在籍者に支給
★夏季手当 3万円
※夏季連休前に入社・夏季連休後の初日出勤・8月度操業最終日に在籍
★正月手当 3万円
※年末年始連休前に入社・年末年始連休後の初日出勤・1月度操業最終日に在籍
★正社員登用制度あり ※実績794名(2017年2月1日度迄)

【待遇】
◇社会保険完備
◇時間外勤務・交替制勤務手当支給
◇赴帰任旅費
◇有給休暇
◇作業着貸与
※各待遇は規定がございます。
「その他労働条件の詳細は別途」

 参照:工場WORKS



満了慰労金は3年間フル満了で230万円以上といすゞと同等。トヨタはフル満了で300万円以上になりますから、満了慰労金だけを見ればトヨタの圧勝です。しかしスバルはトヨタとは対象的に「残業が多い」ことで知られるメーカーですので、その点を考慮に入れて1位としました。

各種手当ても充実していますし寮費・光熱費も無料。さらに工場までの通勤時間が短い寮が多く、近い場所なら徒歩10分以内で通勤することも可能なようです。至れり尽くせりのメーカーと言えるでしょう。

【各社別!】工場給料・平均年収ランキング!


食品加工や繊維加工など工場の仕事にもいろいろありますが、工場のお仕事を探す際に選択肢からはずせないのが「自動車製造業」です。自動車製造業は日本の産業を支える大産業で、「トヨタ」や「マツダ」など世界規模の活躍をするメーカーも少なくはありません。当然雇われている従業員も相当な数にのぼります。

中でも「期間工・期間従業員」などと呼ばれる契約社員は各メーカーとも常に募集をかけており、各社ごとに他の工場求人には無いような「おいしい待遇」を用意して求人広告を出しています。

ある意味、労働力の獲得競争が行われていると表現しても過言ではないのかもしれません。競争が激しい分、期間工の給料は他の工場勤務のお仕事よりも割のいいものが多く、平均年収も高くなる傾向にあるようです。

こちらの項目では、工場勤務の中でも特に「稼げる」と言われている自動車製造業に着目して、その平均年収について調べてみました。

厚生労働省などのデータを元にした平均年収ランキングを紹介する記事をよく目にしますが、ああいった記事で紹介されているものは各社の「正社員」などを含めた平均年収額である場合が多いようです。そのため、私たちが今「期間工」として働いた場合の年収額の参考とするのには少々無理があります。

期間工としての平均年収を知るならば、実際に期間工として働いている方が公開している情報を元にするのが一番です。ネット上で公開されている様々な情報を集め、以下に各社のだいたいの平均年収を算出してみましたので、こちらをご参考にしてみてください。

単純な給料額だけでなく、残業手当を含む各手当や寮費、控除額といった様々な要素をふまえた平均年収です。総残業時間や各手当の支給条件次第で年収が大きく変化するという点をご理解頂いたうえでご覧ください。

※(但し食費やその他の生活費などは考慮にいれていません。そのため「食事補助」などの手当があるメーカーや格安で食堂を利用できるメーカーは若干年収額が増えます。)

ランキングの前に、まずは基本的な平均年収額を知ろう


期間工の平均年収はどうやら400万円あたりがボーダーラインのようです。年収400万円以上を稼ごうと思うと「残業が多い会社」「高額な手当が出る会社」などを選ぶ必要が出てくるようです。

仮に日勤のみで、残業などの時間外労働がまったく無い会社を選んだとしても年収が300万円を下回ることは少ないようですから、お仕事以外の時間も大切にしたいという方ならば残業の少ないメーカーなどを選でんもいいかもしれません。

かなり大まかな数字ではありますが、期間工全体の平均年収は400万円前後です。まずはこの金額を基準にして各社のランキングを見比べてみてください。

第1位「デンソー」期間工の平均年収


デンソーの平均年収額は450万円前後、手取り390万円。

デンソーは期間工の中でも稼げることで有名な会社です。女性がたくさん働いている会社としても知られていますので、稼ぎたい女性には最も向いている会社と言えるかもしれません。

第2位「スバル」期間工の平均年収


スバルの平均年収額は420万円前後、手取り370万円。

スバルの平均年収が高くなる理由には、やはり「残業が多い」という理由があるようです。単純な給料額だけを見ていると見落としがちなメーカーと言えるでしょう。

第3位「トヨタ」期間工の平均年収


トヨタの平均年収額は400万円前後、手取り340万円。

自動車製造業最大手のメーカーです。満了慰労金が高額なことで有名ですが、残業が少ない場合が多いことでも知られています。食堂の値段が高く、利用した分が給料から天引きされる仕組みになっていますので、他のメーカーに比べると結果的に手取りの給料がずいぶん減ってしまうケースも多いようです。

第4位「マツダ」期間工の平均年収


マツダの平均年収額は400万円前後、手取り340万円。

マツダは40万円という高額の入社祝金を支給しているメーカーです。その他の給料水準はそれほど高くありませんが、初月の給与額が70万円を超えることもあるようで、場合によってはどのメーカーよりも魅力的な会社とも言えます。

第5位「ホンダ」期間工の平均年収


ホンダの平均年収額は390万円前後、手取り310万円。

ここでご紹介した5社の中では最下位ということになりましたが、期間工全体の平均年収が400万円前後という点を考慮すると、ホンダも決して給料が少ないわけではありません。ただ控除額が大きく手取りが少なってしまうようですので、その点にはご注意を。

「平均」である以上、上と下の差は覚悟するべし


各社の平均年収ランキングをまとめてみましたが、これはあくまで期間工の給与の「平均額」です。同じメーカーであっても工場の生産状況や配属先によって給料が大きく変わってしまうのが期間工のお仕事の特徴でもあります。

期間工のお仕事である「ライン作業」には「組立」「加工」「検査」などの様々な工程がありますが、基本的な給与額はどの工程にも違いはありません。給与額に差がでてしまうのは各工程の「作業量」によるものです。忙しい工程であれば残業、休日出勤などの時間外労働が増えて結果的に給料が増えることになるわけです。

平均年収1位のデンソーを例にあげれば、残業や休日出勤などをこなした時間が多く満了金などの支給条件も完全に満たしている方ならば年収500万円の大台にのることも可能なようですが、日勤のみで時間外労働がほとんどない部署に配属された方だと年収は300万円ほどになってしまいます。

極端な例ではありますが、同じデンソーの期間工であっても配属先次第でこれだけの差が出てしまう可能性があるということです。

自動車製造業は時期や世界経済などの影響によって工場の生産状況が大きく変化する業種です。より稼げる部署に行きたいと願うのなら、各メーカーの工場ごとの生産状況などを把握しておく必要があるのかもしれません。

幸い、実際に働いていらっしゃる期間工の方々は様々な情報をブログや投稿サイトなどで語ってくれています。そういった情報を集め有効利用していくことが、より良い工場のお仕事を探すための秘訣なのかもしれませんね。

工場給料が高い期間工は、自分に合うメーカー選びが稼げるコツ


工場給料を月額・年収で見た通り、メーカーによって内容は異なります。
期間工で繰り返し働くのであれば、トヨタの工場給料はかなり魅力的です。
寮の設備や環境が良いのは、日産です。毎日過ごす場所ですから、少しでもストレスなく過ごすことを考えれば、工場給料は平均的ではありますが、長く働くのであれば見逃せない要素です。
マツダについては、他のメーカーに比べると工場給料が少ない印象がありますが、残業時間はマツダが一番少なく、有給休暇も取りやすいので、そういった点では働きやすい環境であると言えます。
マツダの場合は、2年目以降から組合費が回収され手取りが下がりますので、実際に期間工に行った人にとっては短期に向いている案件として認知されているようです。
どこであっても期間工は、昼夜シフトで働くことや配属先によって仕事内容は異なるもの。
いくら稼げる期間工とはいえ、続けられなければ意味がありません。
期間工として働くのであれば、メーカーそれぞれの特徴を踏まえたうえで、自分の目的やスタイルに合ったメーカーを選ぶことをおすすめします!